Formación y orientación laboral

Operación Sabotaje II: Prevención de riesgos gamificada

Operación Sabotaje es un escape room creado por el alumnado de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) dentro del módulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo. 

Esta gamificación está diseñada dentro del módulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo con un doble objetivo: por un lado, permitir que los estudiantes de PRL practiquen y demuestren su competencia formativa en salud laboral, en este caso, a través del juego como herramienta motivadora del aprendizaje. Además de la puesta en práctica de otras competencias como la creatividad, el trabajo el equipo, la capacidad de organización y planificación. 

Y, por otro, ofrecer a los alumnos de otros ciclos formativos del centro una forma lúdica de repasar y reforzar sus conocimientos en prevención de riesgos.

La narrativa es la siguiente: una mano negra está saboteando las medidas de seguridad del centro. En un instituto donde se cursan especialidades en las que hay gran número de maquinaria supone poner en riesgo la salud de los alumnos, por lo que la inspección amenaza con cerrar el centro si no encontramos al saboteador. 

Con esta narrativa, los alumnos del año anterior organizaron una escape room para nuestros socios del centro ocupacional El Arca. Este curso, el nuevo grupo ha heredado el escape room modificando algunas de las pruebas para instalarlo en la antigua casa del conserje y ofrecerlo a todos los alumnos que cursan Formación y Orientación Laboral en el centro como repaso a los conocimientos que han adquirido sobre prevención de riesgos laborales. 

El escape room consta de 3 salas temáticas:

- En la primera, dedicada a los riesgos QUÍMICOS, deberán descubrir la causa por la que un operario aparece desmayado tras manipular unos botes de pintura de automóvil. Códigos QR y candados para hallar que la causa es el uso incorrecto de la mascarilla. 
- En la segunda sala temática sobre riesgo ELÉCTRICO, los alumnos de Prevención han generado un cortocircuito que los jugadores deberán medir con un voltímetro para descubrirlo. Posteriormente, tendrán que encontrar el puzle que contiene las 5 reglas de oro para trabajos eléctricos para poder salir de la habitación. 
El tiempo corre en su contra porque en cada habitación se les permite estar un máximo de 12 minutos para resolver los enigmas. 
- En la tercera entran en una habitación a oscuras, solo iluminada en rojo con luces led, en la que ha ocurrido un INCENDIO por riesgo eléctrico. Deberán encontrar el triángulo del fuego, los elementos necesarios para que este se produzca, el extintor más apropiado para este tipo de incendio y cómo actuar en caso de incendio. Todo ello a través de diferentes cifrados como el César y el código de colores. 
Superadas las tres salas se desvela el misterio: la mano negra es una empresa que está construyendo un centro comercial junto al instituto. Como le gustaría contar con más terrenos sabotea las medidas de seguridad con la intención de que el centro lo cierren y puedan quedarse con él para demolerlo y construir un centro comercial mayor. 
Una vez finalizado todos los grupos han rellenado una encuesta de satisfacción que ayudará a los alumnos a mejorar en el diseño y dinamización de la actividad. 

En las siguientes clases, los propios alumnos de Prevención analizarán su propio trabajo. 

Hackaton FP Up CyL

Hackaton FP UP CyL, una experiencia educativa organizada por la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León con CaixaBank Dualiza, Diverxia Consulting y la D. Gnral de FP para poner a prueba el espíritu emprendedor del alumnado de Formación Profesional.

Un encuentro en el que participaron 150 alumnos de centros de FP de toda Castilla y León. El objetivo del evento era la creación de proyectos innovadores con impacto social o mediambiental solucionando diferentes retos propuestos por empresas en un entorno colaborativo y de competición. 

Los estudiantes estuvieron implicados en la solución del reto durante 10 horas seguidas en las que los dinamizadores iban intercalando diferentes talleres (creatividad, marketing, comunicación...) que les permitían adquirir conocimientos para ir avanzando en el diseño de su propuesta de valor. 

Al final del día, cada equipo presentó su idea ante un jurado implicado en sacar lo mejor de los jóvenes con sus preguntas con la gran fortuna de que uno de los grupos del CIFP Río Tormes, Luz Nómada, volvió a Salamanca con un tercer premio. Una gran alegría el ser elegido entre los mejores de los 30 equipos participantes. 

Agradecer a la organización este tipo de iniciativas que a los alumnos los sitúan en contacto con la realidad, los retan y les abren la mente.

 

Luz Nómada: mochilas solares para llevar al Sahara

Luz Nómada, como se comentó en el post anterior, es la idea del grupo de alumnos de Instalaciones Eléctricas y Automáticas dentro del módulo de Empresa e Iniciativa Emprendedora para llevar luz portátil a los campamentos nómadas del Sahara. 

Para desarrollar el proyecto emprendedor, dentro de la filosofía de la asignatura (o módulo) de emprender con propósito, los alumnos buscaron una necesidad relevante que poder resolver a través de sus conocimientos. Para ello, utilizaron metodologías ágiles de emprendimiento a través del pensamiento de diseño o design thinking y estudiaron su viabilidad como modelo de negocio utilizando el lienzo de Osterwalder. 

Ha sido un proyecto colaborativo ya que la parte técnica la han desarrollado en el módulo de electricidad haciendo realidad el prototipo y en el de emprendimiento se ha desarrollado todo el proceso de la idea y modelo de negocio. 

¿Cómo han trabajado el proyecto?

Empecemos por el final: Qué es Luz Nómada. Es el nombre comercial que los alumnos dan a su propuesta que no es otra que la de llevar luz a los campamentos bereber del Sahara para que puedan iluminarse al caer la noche. Las condiciones de vida en estos campamentos las conocen tras recibir una charla de un profesor que participa en rallies solidarios por la zona. 
Y ¿Cómo llevar esa luz portátil? para ello idean un dispositivo al que llaman Solar Bag que consiste en unas mochilas que contienen todos los elementos para captar energía solar a través de una placa incorporada en la parte externa de la mochila, almacenarla en unas baterías de litio y proporcionar luz led a las luminarias enchufadas a ella. Todo este sistema provee energía solar durante 4 horas de forma autónoma y portátil

El prototipo diseñado por ellos es este: 


La placa solar, un poco tosca, tienen intención de cambiarla por un diseño más ligero. 

Como en todo proceso de Design Thinking, en Luz Nómada han tenido que investigar el problema, empatizar con las personas que tienen esa necesidad, definir el reto, idear una solución, prototipar un diseño con el que poder interactuar y evaluar o testar la solución creada.

En los blogs de los alumnos se puede leer con más detalle cómo realizaron este proceso. Como en este de Daniel S. o de David A

Posteriormente, han trabajado la viabilidad como modelo de negocio de su proyecto Luz Nómada, como comparten los alumnos en sus blogs.

Tenían clara su propuesta de valor
-Proporcionar independencia energética a través de la mochila portátil con sus baterías de litio y su placa solar para proporcionar una fuente de luz sostenible. 
-Facilitar la carga de todo tipo de dispositivos electrónicos en la propia mochila.
-Generar iluminación a través de un mástil telescópico que creara un radio de luz en el que poder estudiar o convivir al caer la noche. 

Y gracias a esta propuesta han trabajado el resto de los elementos del lienzo de modelo de negocio desde los clientes, a las actividades, recursos y socios clave finalizando por las hipótesis económicas del modelo. 

Un gran trabajo en el que han podido poner en prácticas las competencias técnicas de su titulación como las emprendedoras que habían trabajado a principio de curso a través del marco europeo de la competencia emprendedora (#Entrecomp).

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Adapta Vita: Proyecto finalista en los Premios Nacionales de aprendizaje-servicio

El proyecto Adapta Vita consiste en un proyecto de inclusión social y ayuda mutua entre el alumnado del CIFP Río Tormes y el Centro Ocupacional El Arca para personas con discapacidad intelectual. 

Hemos llevado a cabo 3 proyectos de adaptación, de ahí el nombre de Adapta Vita y el lema “adaptamos la vida”: 

Adapta Vita: Adaptamos la vida. Premio Talent Junior 2023

 
Como en otras ocasiones, el grupo de Mantenimiento Electrónico ha desarrollado un proyecto de emprendimiento social en la clase de Empresa e Iniciativa Emprendedora. 
 
Buscaban una necesidad social en la que poner a su servicio la tecnología y conocimientos sobre electrónica y la encontraron en la discapacidad intelectual.
 
Necesitaban un socio para conocer en profundidad qué tipo de dificultades tienen y cómo solucionarlas a través de sus desarrollos y contactaron con el Centro Ocupacional El Arca de la Fundación Asprodes Salamanca. Pasaron una interesante jornada en el Centro de Día con los usuarios entrevistándose con sus responsables y terapeutas. De ahí surgió este proyecto.
 

Teléfono 923 18 69 61
Fax 923 18 62 62
Email 37013341@educa.jcyl.es

Horario general del centro
Mañanas: de 8:30 A 14:20 h.
Tardes: de 16:00 a 21:10 h.

Horario lectivo
Mañanas: de 8:30 a 13:15 h. (Turno diurno)
Tardes: de 15:20 a 21:10 h. (Turno vespertino)

Horario de secretaría
Mañanas de 9 a 14 h.