La dirección de CIFP Río Tormes, responsable de establecer una Política de calidad que sea apropiada al propósito y contexto de la organización y que apoye su dirección estratégica, se compromete con esta política a proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la calidad, al cumplimiento de los requisitos aplicables y a la mejora continua del sistema de gestión de la calidad, concretándolas en una misión, una visión y unos valores de nuestro centro. Esta es la última revisión de nuestra política de calidad de mayo de 2026.
MISIÓN
Nuestra labor fundamental es:
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Ofrecer una formación profesional de excelencia, activamente alineada con las necesidades y expectativas del alumnado y del sector productivo, que les garantice una exitosa inserción laboral y el desarrollo de las habilidades y competencias necesarias para su crecimiento personal y profesional como ciudadanos responsables e implicados con el desarrollo sostenible.
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Fomentar un entorno de aprendizaje innovador e inclusivo, que responda a las demandas tecnológicas y sociales cambiantes, anticipando los desafíos y oportunidades del entorno y promoviendo la calidad en todos nuestros procesos y servicios.
VISIÓN
Aspiramos a ser un Centro:
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Referente en la Formación Profesional, reconocido por nuestras partes interesadas clave (alumnado, familias, empresas, administraciones y comunidad educativa) por la calidad de nuestra enseñanza, nuestra capacidad de innovación y nuestra estrecha colaboración con el entorno productivo.
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Que lidera la adaptación tecnológica y metodológica, participando activamente en proyectos de innovación y estableciendo sinergias sólidas con empresas y otras instituciones para asegurar la formación de futuros profesionales altamente cualificados y responder a las demandas del mercado laboral.
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Que impulsa el talento y el emprendimiento, facilitando oportunidades para el autoempleo y el desarrollo de proyectos innovadores por parte de nuestro alumnado.
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Comprometido con la sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG), capaz de gestionar con resiliencia sus riesgos y de transferir al alumnado las competencias verdes necesarias para la industria del futuro.
VALORES
Los valores que transmitimos por considerarlos fundamentales son:
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Orientación al Cliente y Partes Interesadas: Compromiso prioritario con la satisfacción y el éxito de nuestro alumnado, así como con la atención proactiva de las necesidades y expectativas de todas nuestras partes interesadas.
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Excelencia y Mejora Continua: Búsqueda constante de la máxima calidad en la enseñanza, los servicios y la gestión, promoviendo el esfuerzo, el trabajo bien hecho y la mejora sistemática basada en la evaluación del desempeño y la retroalimentación recibida.
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Gestión del Riesgo, Innovación y Adaptabilidad: Promoción de la creatividad, el espíritu crítico y la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías para ofrecer una formación actualizada. Adoptamos un enfoque preventivo basado en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos, transformándolos en oportunidades de mejora para el centro.
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Innovación y Adaptabilidad: Promoción de la creatividad, el espíritu crítico y la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías para ofrecer una formación actualizada y pertinente en un entorno en constante cambio, analizando los riesgos para poder mitigarlos.
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Colaboración y Trabajo en Equipo: Fomento de un ambiente de respeto, tolerancia y cooperación interna, y establecimiento de alianzas estratégicas con empresas y otras instituciones para enriquecer la formación y potenciar el desarrollo profesional.
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Responsabilidad y Autonomía: Impulso a la iniciativa personal, la toma de decisiones informadas y el cumplimiento de compromisos como base del desarrollo profesional y la ciudadanía responsable.
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Sostenibilidad y Compromiso Ambiental: Integración de criterios de economía circular, eficiencia energética y respeto al medio ambiente en la gestión diaria de nuestras instalaciones y talleres, capacitando a profesionales conscientes de su impacto global.
